নর্থ-ইস্টার্ন রেলওয়ের ১,১০৪টি শূণ্য পদ, আবেদন করতে পারেন আজই
নিজস্ব প্রতিনিধি: যারা রেলওয়েতে চাকরি খুঁজছেন তাদের জন্য সুখবর। উত্তর-পূর্ব রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট সেল গোরক্ষপুর অঞ্চলে বিভিন্ন শিক্ষানবিশ পদের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। মোট ১,১০৪ টি শূন্যপদ পূরণের লক্ষ্যে এই নিয়োগ অভিযান চালানো হবে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা ner.indianrailways.gov.in অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে গিয়ে আবেদন করতে পারবেন। আবেদন প্রক্রিয়া ২৫ নভেম্বর শুরু হয়ে শেষ হবে ২৪ ডিসেম্বর।
আবেদনকারীর বয়স সীমা হতে হবে ১৫ থেকে ২৪ বছরের মধ্যে। SC/ST প্রার্থীদের জন্য সর্বোচ্চ বয়সসীমা পাঁচ বছর এবং OBC প্রার্থীদের জন্য তিন বছর শিথিল করা হয়েছে। প্রতিবন্ধী প্রার্থীদের সর্বোচ্চ ১০ বছরের ছাড় দেওয়া হয়েছে।
সাধারণ, অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি (OBC) এবং অর্থনৈতিকভাবে দুর্বল শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য আবেদন ফি 100 টাকা নির্ধারিত হয়েছে। SC/ST এবং মহিলা আবেদনকারীদের ফি প্রদান থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে।
যোগ্যতার ক্ষেত্রে, আবেদনকারীকে ৫০ শতাংশ নম্বর সহ দশম শ্রেণি পাস হতে হবে। এছাড়াও সংশ্লিষ্ট ট্রেড / শাখায় আইটিআই সার্টিফিকেট থাকতে হবে। PwBD-দের জন্য চার শতাংশ এবং প্রাক্তন রেলকর্মীদের জন্য তিন শতাংশ সংরক্ষণ রয়েছে।
ইউনিট ভিত্তিক শূন্যপদের বিবরণ:
- মেকানিক্যাল ওয়ার্কশপ গোরক্ষপুর: ৪১১
- সিগন্যাল ওয়ার্কশপ গোরক্ষপুর ক্যান্টনমেন্ট: ৬৩
- ব্রিজ ওয়ার্কশপ গোরক্ষপুর ক্যান্টনমেন্ট: ৩৫
- মেকানিক্যাল ওয়ার্কশপ ইজ্জতনগর: ১৫১
- ডিজেল শেড ইজ্জতনগর: ৬০
- ক্যারেজ ও ওয়াগন ইজ্জতনগর: ৬৪
- ক্যারেজ অ্যান্ড ওয়াগন লখনউ জংশন: 155
- ডিজেল শেড গন্ডা: 90
- ক্যারেজ অ্যান্ড ওয়াগন/বারাণসী: ৭৫
নির্বাচনের পদ্ধতি:
জন্য যোগ্য প্রার্থীদের মেধা তালিকার ভিত্তিতে নির্বাচন করা হবে। এই তালিকাটি ম্যাট্রিকুলেশন (ন্যূনতম ৫০% সামগ্রিক নম্বর সহ) এবং আইটিআই পরীক্ষায় প্রার্থীদের প্রাপ্ত নম্বরের শতাংশের গড়ের ভিত্তিতে সংকলিত করা হবে। প্রার্থীদের একাধিক ইউনিট / স্থান চয়ন করার বিকল্প রয়েছে। যদি মেধার ভিত্তিতে প্রথম পছন্দের ইউনিটে সুযোগ না হয় তবে তাদের পরবর্তী পছন্দগুলি বরাদ্দ করা হবে।
নর্থ ইস্টার্ন রেলওয়ে নিয়োগ ২০২৩-এর আবেদনের ধাপ
- ner.indianrailways.gov.in অফিসিয়াল ওয়েবসাইট ভিজিট করুন।
- আবেদন ফর্মটি পূরণ করতে লগইন করুন।
- পরীক্ষার ফি অনলাইন করুন।
- ভবিষ্যতের রেফারেন্সের জন্য আবেদন ফর্মটি ডাউনলোড করুন।
