For the best experience, open
https://m.eimuhurte.com
on your mobile browser.
OthersWeb Stories খেলা ছবিঘরতৃণমূলে ফিরলেন অর্জুন সিংবাংলাদেশপ্রযুক্তি-বাণিজ্যদেশকলকাতাকৃষিকাজ বিনোদন শিক্ষা - কর্মসংস্থান শারদোৎসব লাইফস্টাইলরাশিফলরান্নাবান্না রাজ্য বিবিধ আন্তর্জাতিককরোনাএকুশে জুলাইআলোকপাতঅন্য খবর
Advertisement

স্কুলের শিক্ষিকাদের ছুটি নিয়ে বড় সুবিধা প্রদানের পদক্ষেপ রাজ্যের

রাজ্যের সরকারি ও সরকার পোষিত স্কুলগুলির শিক্ষিকারা পরীক্ষা চলার সময় কোনও ছুটি নিতে পারতেন না। সূত্রের খবর, এবার এই নিয়মটিই শিথিল করা হতে পারে।
03:18 PM Dec 06, 2023 IST | Koushik Dey Sarkar
স্কুলের শিক্ষিকাদের ছুটি নিয়ে বড় সুবিধা প্রদানের পদক্ষেপ রাজ্যের
Courtesy - Google and Facebook
Advertisement

নিজস্ব প্রতিনিধি: লোকসভা নির্বাচনের(General Elections 2024) আগে রাজ্যের সরকারি ও সরকার পোষিত স্কুল(Government and Government Sponsored Schools) শিক্ষিকাদের(Female Teachers) ছুটি সংক্রান্ত বিষয়ে বড় পদক্ষেপ করতে চলেছে মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়ের(Mamata Banerjee) সরকার। এতদিন পর্যন্ত নিয়ম মোতাবেক রাজ্যের সরকারি ও সরকার পোষিত স্কুলগুলির শিক্ষিকারা পরীক্ষা চলার সময় কোনও ছুটি(Leave) নিতে পারতেন না। সূত্রের খবর, এবার এই নিয়মটিই শিথিল করা হতে পারে। যদি কোনও শিক্ষিকার সন্তান মাধ্যমিক বা উচ্চমাধ্যমিক পরীক্ষা দেয় সেক্ষেত্রে তিনি ওই সময় ছুটির জন্য আবেদন করতে পারবেন। এতদিন পর্যন্ত সন্তান অসুস্থ হলে সেই ছুটির জন্য আবেদন করতে পারতেন শিক্ষিকারা। যদিও এক্ষেত্রে প্রশ্ন থাকছে, শিক্ষিকারা মা হওয়ার সুবাদে এই সুবিধা পেলে শিক্ষকরা(Male Teachers) কেন পাবেন না? সন্তানের কাছে তিনিও তো সমান ভাবে গুরুত্বপূর্ণ!  

Advertisement

রাজ্যের শিক্ষামহলের একাংশের দাবি, রাজ্য সরকার যদি রাজ্যের সরকারি ও সরকার পোষিত স্কুলগুলির শিক্ষিকাদের ছুটির ক্ষেত্রে বর্তমান নিয়মের বদল ঘটায় তাহলে কয়েক হাজার শিক্ষিকা উপকৃত হবেন। কেননা তাঁদের সন্তানের কাছে তাঁরাই মা। সন্তানের প্রয়োজন মোতাবেক গুরুত্বপূর্ণ সময়ে তিনি তার পাশে থাকতে পারবেন। কিন্তু কেন শুধুমাত্র এই সুযোগ পাবেন শিক্ষিকারা, তা নিয়ে উঠছে প্রশ্ন। অনেক ক্ষেত্রে দেখা যায় স্বামী এবং স্ত্রী দুই জনেই শিক্ষকতা করেন। সেক্ষেত্রে যাতে দুইজনেই এই সুবিধা না নেন সেই কথা মাথায় রেখে শুধুমাত্র শিক্ষিকাদের ক্ষেত্রে এই ছুটির কথা বলা হচ্ছে। যদিও পুরো বিষয়টি একেবারে প্রাথমিক পর্যায়ে রয়েছে। একই সঙ্গে Child Care Leave নিয়েও প্রশ্ন উঠছে বিস্তর। এক্ষেত্রে ১৫ দিন ছুটি নেওয়া সম্ভব। কিন্তু, অনেক সময় দেখা যায় মাত্র ৪ থেকে ৫ দিন বা ১০ দিনেই প্রয়োজন শেষ হয়ে যাচ্ছে। তা সত্ত্বেও অতিরিক্ত ছুটি নিয়ে অনেকে ঘুরতে চলে যাচ্ছেন।

Advertisement

Advertisement
Tags :
Advertisement